Asem, astsubay adaylarının kabulü için gerekli olan temel şartları ve eğitim süreçlerini belirlemektedir. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olma, KPSS'den yeterli puan alma ve sağlık şartlarını yerine getirme gibi kriterler, eğitim sürecinin başlangıcını oluşturur.

Kerem Yavuz

İçindekiler Göster

Asem'in temel şartları nelerdir?

Asem'in kabul süreçleri, adayların belirli kriterlere uygunluğunu ve eğitim aşamalarını kapsamaktadır. Bu süreç, öğrencilere askeri kariyerlerini inşa etme fırsatı sunarken, aynı zamanda disiplinli bir eğitim sürecine de tabi olmalarını gerektirir. Adaylar, bu yolda başarılı olmak için gereken tüm şartları ve gereklilikleri yerine getirmelidir.

ASEM (Astsubay Eğitim Merkezi) mevzuatı, aşağıdaki temel şartları ve süreçleri içermektedir:

Başvuru Şartları: Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak, KPSS sonucunda belirli bir puanın alınmış olması, sağlık yönetmeliğinde belirtilen sağlık şartlarını taşıyor olmak, daha önce askeri okullar veya eğitim merkezlerinden ayrılmamış veya çıkarılmamış olmak, güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması sonuçlarının olumlu olması gerekmektedir. 

Eğitim Süreci: ASEM'de eğitim süreci, kayıt kabul, intibak eğitimi, temel eğitim, akademik eğitim, staj ve kolluk uygulaması safhalarından oluşmaktadır ve bu süreç bir yıl sürmektedir. 

Konaklama ve Giderler: Eğitim alan adayların konaklama, yemek ve giyecek ihtiyaçları JSGA Başkanlığı tarafından karşılanmaktadır. 

Maaş ve İzinler: Muvazzaf astsubay adayı öğrencilerine Milli Savunma Bakanlığı'na bağlı okullarda bulunan askeri öğrencilere ödenen miktarda harçlık ödenir. Sözleşmeli astsubay adayı öğrencilerine ise 4678 Sayılı Kanun hükümleri çerçevesinde ön sözleşme aylığı ödenir. 

Ayrılma Şartları: Öğrenciler, astsubay naspedilinceye kadar kendi istekleriyle yazılı olarak başvurmak suretiyle ayrılabilirler. 

  1. Başvuru Şartları: Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak, KPSS sonucunda belirli bir puanın alınmış olması, sağlık yönetmeliğinde belirtilen sağlık şartlarını taşıyor olmak, daha önce askeri okullar veya eğitim merkezlerinden ayrılmamış veya çıkarılmamış olmak, güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması sonuçlarının olumlu olması gerekmektedir. 
  2. Eğitim Süreci: ASEM'de eğitim süreci, kayıt kabul, intibak eğitimi, temel eğitim, akademik eğitim, staj ve kolluk uygulaması safhalarından oluşmaktadır ve bu süreç bir yıl sürmektedir. 
  3. Konaklama ve Giderler: Eğitim alan adayların konaklama, yemek ve giyecek ihtiyaçları JSGA Başkanlığı tarafından karşılanmaktadır. 
  4. Maaş ve İzinler: Muvazzaf astsubay adayı öğrencilerine Milli Savunma Bakanlığı'na bağlı okullarda bulunan askeri öğrencilere ödenen miktarda harçlık ödenir. Sözleşmeli astsubay adayı öğrencilerine ise 4678 Sayılı Kanun hükümleri çerçevesinde ön sözleşme aylığı ödenir. 
  5. Ayrılma Şartları: Öğrenciler, astsubay naspedilinceye kadar kendi istekleriyle yazılı olarak başvurmak suretiyle ayrılabilirler. 

Diğer Bilgi Yazıları

Aselsan'da çalışmak için hangi eğitimi almak gerekiyor?

Aselsan, savunma sanayiinde öncü bir kuruluş olarak, yetenekli profesyonellerin katılımını beklemektedir. Bu nedenle, şirketin dinamik ve yenilikçi yapısına uyum sağlayacak nitelikte eğitim almış bireylere ihtiyaç duyulmaktadır. Mühendislik alanında sağlam bir temel oluşturan mezunlar, Aselsan’ın çeşitli...

ASELSAN ve Türk Silahlı Kuvvetleri arasında nasıl bir ilişki var?

ASELSAN, Türkiye'nin savunma sanayisinde önemli bir aktör olarak, Türk Silahlı Kuvvetleri'nin (TSK) modernizasyon ve teknoloji ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla stratejik bir işbirliği yürütmektedir. Bu ilişki, ASELSAN'ın sunduğu yenilikçi çözümlerle TSK'nın operasyonel yeteneklerini artırmasına olanak tanımakta ve...

Asgari geçim indirimi yerine ne geldi?

Son dönemde yapılan düzenlemelerle, asgari geçim indirimi uygulaması tarihe karıştı. Yerine, çalışanların gelir vergisinden muaf tutulmasını sağlayan yeni bir sistem devreye alındı. Bu değişiklik, özellikle asgari ücretle çalışan bireylerin mali yükünü hafifletmeyi amaçlıyor....

Asgari ücrete yüzde kaç zam geldi 2016-2017 yılları arasında?

2016 ve 2017 yılları arasında Türkiye'de asgari ücrette kayda değer değişiklikler yaşandı. Bu süreçte, çalışanların yaşam standartlarını artırma amacıyla gerçekleştirilen zamlar, ekonomik koşullar ve enflasyon oranları ile doğrudan ilişkilidir. Asgari ücretin artışı, birçok işçi ve...
Bilgi